展开路途运政法令，保护路途运送市场次序；担任全市路途旅客运送、路途交通物流和路途运送相关事务运营的职业办理和行政许可作业；担任本地区路途运送安全监管作业。

  2014年度，我单位在市交通运送局和省运管局的领导下，仔细贯彻《事业单位挂号办理暂行条例》和《事业单位挂号办理暂行条例实施细则》及有关法令、法规、方针，依照核准挂号的主旨和事务范围展开活动，现将履职状况公示如下： 一、展开的首要作业（一）为民服务理念和行政法令方法得到改变。仔细展开职权清单整理作业，制作明晰简明、可操作性强的权利运转流程图。将部分行政审批权下放县市运管部分，方便大众就事。安排市区出租车驾驶员免费再教育训练，举行汽修专业毕业生作业推介会，展开市区出租车服务质量第三方测评作业。注册婺城最远山村张村公交车，为沿线革新老区居民快捷出行供给坚实保证。（二）公交优先展开得到进步。展开公交准点率、公交线网优化试点作业，强力推动快速公交体系（BRT）建造。重视城乡客运展开，稳步进步城乡公交一体化率。（三）全力推动城际客运班线改造。编制完结《金义都市城际客运运营体系机制变革定见》和《金华市区至兰溪客运班线客运运营机制改造计划》，展开了解查询、维稳危险评价、举行听证会，2015年1月1日金?兰中线路正式注册。（四）以集聚整合为手法，大物流建造得到进步。物流根底设施建造不断完善，已根本构建物流集聚区、物流中心、物流场站和物流配送的物流网络。（五）以职业维稳和安全标准化建造为抓手，尽力创立安全交通。以五水共治和精品城市创立为抓手，进一步加强市区机动车修理职业的办理。（六）加强部队建造。安排法令人员军训，对新进人员进行事务训练，在全省运政法令常识比赛中荣获集体榜首，个人第二、第三的好成绩。（七）文明创立作业。展开“再走莘畈小学”助学结对活动，展开党员“微愿望”招领活动，举行全市路途运送职业文明创立作业会议暨最美路途运送职业推动会，下半年在全市安置展开路途运送职业创立“最美方向盘”活动。（八）展开大众路线教育实践活动。依照“提出问题、剖析问题、处理问题”的三大过程，开门纳谏，加强宣扬，自我剖析，整改进步，并经过走亲连心、帮扶结对等一系列活动，使大众路线教育实践活动有方针、有载体、有作用。 二、获得的首要社会效益和经济效益。1、着力处理大众关怀、领导关怀、媒体重视的客运班线难题：处理塔石乡六村通城乡公交事宜；K27路公交车双向通行事宜；注册汤溪至银坑公交车、市档案馆公交线路、恒大广场至孝顺K523路公交车；注册金华市区至义乌机场、宁波机场客运专线和金义都市新区公交内循环。2、展开出租车拼载专项整治举动和“出租车服务质量百日进步”活动，出租车服务质量得到显着进步。3、对火车站区域出租车实施24小时监管，经过一年整治，出租车营运根本完成车辆顺次候客、旅客顺次上车的杰出次序。4、出租车完成全国抢先的“三网合一”，电召成功率进步9%，有用下降出租车空驶率，削减乘客候车时刻。5、加强节能减排。全市筛选营运黄标车5528辆，展开新能源交通和优化公交出行，新增公交车悉数选用新能源车，大力推广洗车循环水再利用试点，推动省级甩挂运送试点。 三、存在的首要问题。1、职工部队不行安稳。福利待遇低、收入削减，但作业压力不断添加。2、运政服务才能缺乏。法令部队力气和本质与作业要求不相适应，运政服务才能落后于市场需求。3、职业对立日益突出。职业安稳和安全监管压力进一步增大，职业展开与职业实际根底脱节，影响职业服务质量的进一步进步。 四、下步计划。1、以问题为导向，深化路途运送体系机制变革；2、以方针为导向，促进路途运送职业转型晋级；3、以责任为导向，完成“精细化”办理和“一站式”服务；4、以社会调和为导向，打造安全调和运送；5、以创立最美职业为导向，完成法令部队和职业文明共展开。

  1、受奖惩状况：无。2、有关评价状况：无。3、触及诉讼状况：本年我单位没有触及诉讼事项。4、社会投诉状况：本年我单位未接到社会投诉。